求职手册 模板

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Referral 请求模板

两条短留言,用在你准备请人内推或打听岗位机会的时候。心里有具体的岗位或需求时再用。

请对方内推某个具体岗位

I saw the opening for [role] and think my experience in [relevant area] could be a good fit. Would you feel comfortable referring me, or suggesting the best way to apply?

向资深的人打听岗位机会

I’m looking for opportunities in [field]. My experience in [specific work] is relevant to [team need]. Do you know of any teams that are hiring, or anyone you would recommend speaking with?

什么时候用

  • 和对方已经比较熟、相关岗位正在招,或者申请马上截止、来不及保持几个月联系时,用第一条。写明岗位,以及你为什么合适。
  • 临近毕业或已经毕业、联系 hiring manager 或资深的人时,用第二条。准备好说明自己能带来什么。
  • 只在公司规则允许的情况下请人内推。
  • Referral 在不同地方作用不一样。在我了解的一些投行、咨询和四大的校招里,普通员工的 referral 起的作用,和社招不一样。

常见错误

  • 把二十分钟的聊天,当成对方已经承诺推荐你。
  • 只说“我很愿意学习”。对方仍然不知道是否有合适的机会给你。
  • 其实很快需要工作,却装作自己只是泛泛了解。
  • 为了显得专业,借用自己还没弄懂的观点。

出自 第4章|与人的联系:Networking